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TABELA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL 2019

Prezado Contribuinte.

O pagamento da contribuição Sindical é que sela o compromisso entre as empresas do comércio e a CNC – Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviço e Turismo. Parte da arrecadação é concedida ao sindicato garantindo o suporte financeiro para se manter administrativamente ativo, à procura de serviços e benefícios cada vez melhores e adequados as necessidades das empresas.

Com isso, encaminhamos a guia de Contribuição Sindical com vencimento para 22/02/2019. O cálculo deverá se efetuado conforme tabela abaixo, com referência no Capital Social da empresa.

Tabelas para cálculo da Contribuição Sindical vigentes

a partir de 01 de janeiro de 2019.

Para os empregadores e agentes do comércio organizados em firmas ou empresas e para as entidades ou instituições com capital arbitrado (item III alterado pela Lei nº 7.047 de 01 de dezembro de 1982 e §§ 3º, 4º e 5º do art. 580 da CLT).

 

VALOR BASE: R$ 390,25

LINHA 

CLASSE DE CAPITAL SOCIAL (em R$) 

ALÍQUOTA % 

PARCELA A ADICIONAR (R$) 

01

de 0,01 a 29.268,75

Contr. Mínima

234,15

02

de 29.268,76 a 58.537,50

0,8%

 -

03

de 58.537,51 a 585.375,00

0,20%

351,22

04

de 585.375,01 a 58.537.500,00

0,10%

936,60

05

de 58.537.500,01 a 312.200.000,00

0,02%

47.766,60

06

de 312.200.000,01 em diante

Contr. Máxima

110.206,60

 

NOTAS: 

 

1. O Conselho de Representantes da CNC reajustou os valores que serão praticados em 2019, fixando a contribuição mínima em R$ 234,15(duzentos e trinta e quatro reais e quinze centavos), o que equivale a R$ 19,51 (dezenove reais e cinquenta e um centavos) mensais;

 

2. As firmas ou empresas cujo capital social seja igual ou inferior a R$ 29.268,75, poderão recolher a Contribuição Sindical mínima de R$ 234,15, de acordo com o disposto nos artigos. 578, 580 § 3º e 587 da CLT, com a redação dada pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017;

 

3. As firmas ou empresas com capital social superior a R$ 312.200.000,01, poderão recolher a Contribuição Sindical máxima de R$ 110.206,60, na forma do disposto nos artigos 578, 580, § 3º e 587 da CLT, com a redação dada pela Lei 13.467, de 13 de julho de 2017;

 

4. Base de cálculo conforme art. 21 da Lei nº 8.178, de 01 de março de 1991 e atualizada de acordo com o art. 2º da Lei nº 8.383, de 30 de dezembro de 1991, observada a Resolução CNC/SICOMÉRCIO Nº 033/2018;