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REPIS 2019/2020 - ANALÂNDIA, DESCALVADO E SANTA CRUZ DAS PALMEIRAS

Prezados Senhores Empresários e Contabilistas

Assunto: IMPORTÂNCIA DA ADESÃO E OU RENOVAÇÃO AO REPIS PARA AS EMPRESAS NOS MUNICIPIOS DE ANALÂNDIA, DESCALVADO E SANTA CRUZ DAS PALMEIRAS

Entre outras vantagens, com REPIS (REGIME ESPECIAL DE PISO SALARIAL), é possível reduzir os custos na folha de pagamento. A MEI, ME e EPP que aderirem à clausula 13ª da Convenção Coletiva vigente (REPIS) poderão praticar valores reduzidos de pisos salariais em novas contratações. Abaixo exemplo simplificado:

TABELA 1

COM ADESÃO AO REPIS

 

 

 

 

MEI

ME

EPP

DEMAIS

Piso Salarial Ingresso até

180 dias

R$ 1.200,00

R$ 1.200,00

R$ 1.262,00

 

Empregado em geral

R$ 1.346,00

R$ 1.346,00

R$ 1.408,00

R$ 1.470,00

Caixa

 

R$ 1.464,00

R$ 1.513,00

R$ 1.580,00

Faxineira e Copeira

 

 

R$ 1.238,00

R$ 1.294,00

Empacotador e Office-boy

 

R$ 1.045,00

R$ 1.045,00

R$ 1.045,00

Garantia de Comissionista

 

R$ 1.576,00

R$ 1.654,00

R$ 1.731,00










 

 

 

 

 

 

 

 

MEI  e  ME (quadro 1)

SEM ADESÃO AO REPIS

COM ADESÃO AO REPIS

R$ 1.470,00 x 12 = R$ 17.640,00

Primeiros 6 Meses

 

R$ 1.200,00 x 6 = R$ 7.200,00

 

Próximos 6 Meses

 

R$ 1.346,00 x 6 = R$ 8,076,00

Total R$ 17.640,00

Total R$ 1.5276,00

Diferenças de R$ 2.364,00 + 13º Salário + Férias + Encargos Sociais por Empregado

EPP (quadro 2)

SEM ADESÃO AO REPIS

COM ADESÃO AO REPIS

R$ 1.470,00 x 12 = R$ 17.640,00

Primeiros 6 Meses

 

R$ 1.262,00 X 6 = R$ 7.572,00

 

Próximos 6 Meses

 

R$ 1.408,00 x 6 = R$ 8.448,00

Total R$ 17.640,00

Total R$ 16.020,00

Diferenças de R$ 1.620,00 + 13º Salário + Férias + Encargos Sociais por Empregado

 

PASSIVO TRABALHISTA - CUIDADO

Se sua empresa não aderiu ao REPIS, MAS TEM PRATICADO os seus valores conforme tabela 1, CUIDADO, pois na RESCISÃO CONTRATUAL o empregado terá direito as diferenças acimas apontadas nos quadros 1 e 2, além das multas convencionadas.