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IMPORTÂNCIA ADESÃO AO REPIS - PIRASSUNUNGA E PORTO FERREIRA

Prezados Senhores Empresários e Contabilistas

Assunto: IMPORTÂNCIA DA ADESÃO E OU RENOVAÇÃO AO REPIS PARA AS EMPRESAS NOS MUNICIPIOS DE PIRASSUNUNGA E PORTO FERREIRA

Entre outras vantagens, com REPIS (REGIME ESPECIAL DE PISO SALARIAL), é possível reduzir os custos na folha de pagamento. A MEI, ME e EPP que aderirem à clausula 13ª da Convenção Coletiva vigente (REPIS) poderão praticar valores reduzidos de pisos salariais em novas contratações. Abaixo exemplo simplificado:

TABELA 1

COM ADESÃO AO REPIS

 

 

 

 

MEI

ME

EPP

DEMAIS

Piso Salarial Ingresso até

180 dias

R$ 1.149,00

R$ 1.149,00

R$ 1.210,00

 

Empregado em geral

R$ 1.291,00

R$ 1.291,00

R$ 1.350,00

R$ 1.406,00

Caixa

 

R$ 1.404,00

R$ 1.451,00

R$ 1.512,00

Faxineira e Copeira

 

R$ 1.069,00

R$ 1.188,00

R$ 1.240,00

Empacotador e Office-boy

 

R$ 958,00

R$ 958,00

R$ 958,00

Garantia de Comissionista

 

R$ 1.511,00

R$ 1.586,00

R$ 1.650,00










 

 

 

 

 

 

 

 

MEI  e  ME (quadro 1)

SEM ADESÃO AO REPIS

COM ADESÃO AO REPIS

R$ 1.406,00 x 12 = R$ 16.872,00

Primeiros 6 Meses

 

R$ 1.149,00 x 6 = R$ 6.894,00

 

Próximos 6 Meses

 

R$ 1.291,00 x 6 = R$ 7.746,00

Total R$ 16.872,00

Total R$ 14.640,00

Diferenças de R$ 2.232,00 + 13º Salário + Férias + Encargos Sociais por Empregado

EPP (quadro 2)

SEM ADESÃO AO REPIS

COM ADESÃO AO REPIS

R$ 1.406,00 x 12 = R$ 16.872,00

Primeiros 6 Meses

 

R$ 1.210,00 X 6 = R$ 7.260,00

 

Próximos 6 Meses

 

R$ 1.350,00 x 6 = R$ 8.100,00

Total R$ 16.872,00

Total R$ 15.360,00

Diferenças de R$ 1.512,00 + 13º Salário + Férias + Encargos Sociais por Empregado

 

PASSIVO TRABALHISTA - CUIDADO

Se sua empresa não aderiu ao REPIS, MAS TEM PRATICADO os seus valores conforme tabela 1, CUIDADO, pois na RESCISÃO CONTRATUAL o empregado terá direito as diferenças acimas apontadas nos quadros 1 e 2, além das multas convencionadas.